Afin de permettre l’adaptation aux évolutions techniques et professionnelles, le formateur analyse des demandes de formation d’origine et de nature variées. Il identifie les compétences à acquérir ou à développer et détermine les situations d’apprentissage et les modalités pédagogiques. Il organise la progression des apprentissages et définit les étapes clés des séquences. Il choisit, adapte ou crée les activités d’apprentissage et les ressources pédagogiques. Il anime les temps de formation en présence ou à distance et évalue les acquis des apprenants.
PUBLIC : Tout public
PREREQUIS : – Expérience professionnelle souhaitée, motivation et sérieux
DUREE : 8 mois
de formation : les 4 premier mois : 1 sem CFA/1 semaine
Entreprise – Les 4 autres mois : 1 sem CFA / 3 semaines en entreprise
CCP – Préparer et animer des actions de formation collectives en intégrant des environnements numériques
CCP – Construire des parcours individualisés et accompagner les apprenants
CONTENUS
MODALITES PEDAGOGIQUES
Démarche pédagogique : Cours théoriques avec différents supports et outils suivis d’études de cas
Supports de cours : copie des présentations (Power Point)
Centrées sur l’acquisition de compétences opérationnelles et dans un objectif d’emploi, les modalités pédagogiques s’appuient sur un dispositif présentiel, tout en
SDMI et ses collaborateurs sont particulièrement sensibles à l’accessibilité de ses formations à tous et à l’intégration des personnes en situation de Handicap. Contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensation disponibles.
Les adaptations lors des sessions d’examens sont intégrées, et prises en compte lors de toutes les évaluations formatives comme sommatives.